宜賓職業技術學院2020-2021學年院級團學干部換屆通知

我院團學組織主要學生干部任期將滿，為進一步加強學院團學干部隊伍建設，更好地服務學院各項事業發展，擬于近期進行院團委、院學生會主要學生干部換屆調整工作。為保證換屆工作順利完成，實現學院團學工作可持續發展，結合實際工作需要，特制定本方案。

一、工作原則

1.堅持公平、公開、公正原則；

2.德才兼備、優中選尖的原則；

3.堅持民主集中制原則。

二、崗位設置

（一）院團委團務中心：

1.書記團：設學生副書記1人；

2.辦公室：主任1人，副主任2人（1人兼任社團部部長，1人兼任易班工作站副站長）；

3.組宣部：部長1人，副部長（組織、宣傳）2人；

4.社團部：部長1人，副部長2人；社團部成立財務工作組，設置財務組長1名；

5.社會實踐部：部長1人，副部長2人；

6.第二課堂成績單工作站：站長1人，副站長1人；

（二）易班學生工作站：

（1）站長1人，副站長1人，

（2）秘書處：部長1人；

（3）技術部：部長1人；

（4）宣傳部：部長1人；

（5）策劃部：部長1人；

（三）心理服務站（原心理服務部、女工部合并）：

部長1人，副部長2人；

（四）院學生會：

1.主席團：4人（其中1人兼任社團部部長，不設主席、副主席，設執行主席）；

2.秘書處：部長1人，副部長1人；

3.學習部：部長1人，副部長2人；

4.紀保部：部長1人，副部長2人；

5.文體部：部長1人，副部長（文藝、體育）2人；

6.勞衛部：部長1人，副部長2人；

三、選任條件

（一）基本條件

1.政治堅定。認真學習黨的十九大精神，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于青年工作重要思想，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，扎實踐行社會主義核心價值觀；

2.勇于擔當。具有較高的工作熱情和較強的工作責任感，有履行崗位職責所需要的綜合能力和服務意識，能吃苦、講奉獻、說實話、辦實事、求實效，工作業績突出；

3.作風優良。謙虛謹慎，廉潔自律，集體觀念強。堅持以學生為中心，堅持民主集中制，善于聽取同學意見。品德高尚，模范履行團學干部各項義務，模范遵守學院的各項規章制度，無違紀行為。

（二）資格條件

1.宜賓職業技術學院2019級在讀學生；

2.熱愛祖國，思想端正，作風正派，有堅定的政治立場，在校期間未受過學院或黨、團內任何紀律處分；

3.學習刻苦，成績優良。原則上學習成績在本年級同專業排名前50%以上；

4.熱愛團學工作，具有一定基層團學工作經驗；

5.工作作風嚴謹、能力突出，工作積極主動，有較強的組織協調能力、管理指導能力、語言表達能力和社會活動能力；

6.中共黨員（含預備黨員）優先；

7.有志愿服務經歷優先。

四、選任程序

1.報名。采取個人申報和二級學院推薦相結合的方式進行。參選者認真填寫《宜賓職業技術學院團學干部競選推薦表》（見附件），并于10月28日中午12：00前將報名表和相關支撐材料的紙質版交B1區203院團委辦公室，報名表電子版發指定郵箱。（聯系人：祝宇航，聯系電話：15283387580，郵箱：1774853669@qq.com）。

2.資格審查。院團委對競選者進行資格條件審查。通過資格審查后，進入能力測試。

3.演講答辯。競選候選人就崗位職責認識、自身優勢條件、履職規劃等發表現場演講，演講時間在3分鐘內。再由換屆考評組對候選人提問，答辯時間在2分鐘內。

4.民主測評。演講答辯后，考評組對候選人進行民主測評，擇優產生初步人選，進入考察階段。

5.組織考察。對初步人選按照政治可靠、學習優秀、品德良好、作風過硬、群眾基礎好等標準進行綜合考察。

6.研究決定。綜合考評組的匯報，由院團委討論研究后決定擬任人選。

7.任前公示。對擬任人選在網站進行公示，廣泛聽取意見。

8.決定任命。在聽取群眾意見和談話基礎上，召開團學會議，研究決定錄取人員名單。

9.宣布任職。根據學生干部管理權限和程序進行選任，試用期1個月，試用期滿后正式任職。

五、相關要求

1.學生干部的推薦選任工作，在院團委的指導和監督下進行；

2.各二級學院團總支要從學院團學工作大局出發，積極推薦德才兼備的學生干部參選；

3.學生干部參加選拔前請詳細閱讀《學生干部管理辦法》，并了解學院團學組織機構設置和職能。

附件：宜賓職業技術學院團學干部競選推薦表

共青團宜賓職業技術學院委員會

2020年10月26日